En la contabilidad el termino nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un periodo determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral.
La nómina debe contar con los siguientes aspectos.
DATOS INFORMATIVOS:EMPRESA Y TRABAJADOR:Cada nómina debe incluir el nombre y domicilio de la compañía,como así también el CIF y el número de la inscripción de la seguridad social,seguidos de los datos del empleado como nombre y apellido.
DEVENGO Y SALARIO BRUTO:Es en esta parte donde el empresario refleja el devengo o salario bruto,para incorporar después las deducciones y retenciones
Existen dos clases de devengo,los que cotizan a la seguridad social y los que están sujetos a retenciones, como las percepciones no salariales que están excluidos de cotización.
No hay comentarios:
Publicar un comentario